Почему закредитованных не берут на работу?

Есть определенная правда в шутке, что лучший работник это закредитованный и с ипотекой женатый мужчина. Потому что он с радостью много работает и задерживается на работе, чтобы платить долги и не видеть жену. Но сейчас все чаще у искателей работы возникает вопрос: «Почему закредитованных не берут на работу?»

И так поступают многие работодатели. Они не берут на работу людей с плохой кредитной историей. Некоторые из них верят в исследования, что люди с просроченной задолженностью имеют сниженную на 22-25% производительность труда. Другие объясняют свое нежелание брать на работу таких людей тем, что те не умеют планировать и распоряжаться деньгами. Третьи уверены, что такой работник продаст коммерческую тайну конкурентам.

Поэтому немало работодателей при устройстве на работу просят предоставить отчеты из БКИ — из бюро кредитных историй.

Это страшные требования для многих соискателей работы. Большинство взрослого населения РФ имеет кредиты, займы МФО или ипотеку. Немала часть должников имеет просроченную задолженность. Как платить кредиты, если из-за них не берут на работу, а дата платежа подступает вс ближе?

Прямой отказ взять на работу банковского должника незаконен, поэтому работодатель назовет другую причину. Согласно статье 64 ТК РФ, кредитная задолженность не может быть причиной отказа при приеме на работу или в вопросе повышения.

Да и опасения работодателей часто являются надуманными и нарциссическими. Наемный работник не должен уметь планировать — план работы ему даст начальство. Многие компании не являются привлекательными настолько, чтобы работники продавали их секреты.

Если человеку не хватает денег, это не значит, что он плохой работник и не соответствует квалификации рабочего места. С другой стороны, почему работодатели на собеседовании не рассказывают соискателю о тонкостях своей бухгалтерии и не говорят, пользуется ли их компания кредитами?

Те наши читатели, кто ищет работу, могут прочесть заметку о том, какие вопросы про зарплату обязательно задавать на собеседовании . Может быть, она успокоит таких читателей и даст им верное понимание, как нужно поступать.

источник