---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://meridian35.ru/2025/08/13/%d0%bf%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d0%b8%d0%b8-%d0%be%d0%b1%d0%b8%d0%b6%d0%b0%d1%8e%d1%82-%d0%bc%d1%83%d0%b6%d1%87%d0%b8%d0%bd/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Почему ИИ обижают мужчин при оценке здоровья и приеме на работу?

Почему ИИ обижают мужчин, дискриминируют их при работе с различными сценариями? Этот [вопрос](https://t.me/aviva_md/8279) задают себе не только пользователи ИИ-моделей, но и исследователи. Исследования 2024–2025 годов показывают, что ИИ обижают мужчин системно.

Анализ 22 крупных языковых моделей (LLM), включая ChatGPT, Gemini и Grok, показал, что ИИ предпочитает женщин при найме на работу в 56,9% случаев. Даже если резюме идентичны и отличаются только принадлежностью к полу. Опасность в том, что ИИ-модели используются многими компаниями при рассмотрении резюме кандидатов. Это означает, что часть мужчин не получит работу из-за того что они мужчины. И что часть компаний получит сотрудников женского пола, заведомо более слабых и некомпетентных, чем отвергнутые ИИ мужчины. Такие выводы поставлены на симуляции 30 000 решений о найме с синтетическими резюме. Предвзятость усиливается при явном указании пола. Это указывает на встроенную дискриминацию в обучающих данных.

ИИ-системы ChatGPT, Inflection Pi и Google Gemini проявляют больше эмпатии к женщинам в ответах на запросы о психическом здоровье. Анализ 434 сообщений с социальной сети Reddit показал, что посты от женщин получают более сочувственные отклики, чем аналогичные от мужчин или с неуказанным полом.

Исследования показывают, что ИИ может быть предвзят против мужчин в диагностике. ИИ игнорируют болезни, более распространённые среди них, или недооценивая риски. Это отражает антимужские установки и дискриминационность данных, используемых для алгоритмов ИИ.

Ранее наш сайт [разбирался](https://meridian35.ru/2024/03/24/как-пройти-собеседование-заменяя-себ/), как пройти собеседование, заменяя себя нейросетью.

[![Главный Редактор](https://i0.wp.com/meridian35.ru/wp-content/plugins/userswp/assets/images/no_profile.png?resize=60%2C60&ssl=1)](https://meridian35.ru/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b8%d0%bb%d1%8c/admin14/)
##### Author: [Главный Редактор](https://meridian35.ru/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b8%d0%bb%d1%8c/admin14/)

Образование: ЧФ «Института Бизнеса и Права». Автор более 4 тысяч публикаций на сайтах https://meridian35.ru и https://www.gorodche.ru.### Поделиться ссылкой:

- [Поделиться в Telegram (Открывается в новом окне)
Telegram](https://meridian35.ru/2025/08/13/%d0%bf%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d0%b8%d0%b8-%d0%be%d0%b1%d0%b8%d0%b6%d0%b0%d1%8e%d1%82-%d0%bc%d1%83%d0%b6%d1%87%d0%b8%d0%bd/?share=telegram)
-### Понравилось это:

Нравится Загрузка…