Рабочие конфликты в вологодских компаниях выходят на совершенно новый технологический уровень. В одной из клиник Череповца рядовая ссора между системным администратором и его начальницей переросла в изощренную кибер-вендетту. Обиженный сотрудник решил ударить по самому больному — карьерным перспективам своей оппонентки, устроив ей тотальный цифровой саботаж на популярном портале поиска работы.
Получив доступ к личному кабинету экс-руководительницы, мститель действовал с особым цинизмом. Он полностью удалил реальный послужной список и регалии девушки, щедро сдобрил анкету гадостями о ее профессиональных качествах и запустил веерную рассылку откликов. Пока ничего не подозревающая начальница ждала приглашений на престижные должности, ее профиль штурмовал вакансии уборщиц, кладовщиков и официанток. Чтобы наверняка сжечь все мосты, хакер параллельно вступал в переписку с потенциальными работодателями и осыпал их отборными оскорблениями. Женщина долго не могла понять причину тотального игнора со стороны кадровых агентств, пока случайно не зашла в свой перекроенный аккаунт.
Справедливость пришлось восстанавливать в суде. Злого IT-гения быстро вычислили, оштрафовали на 40 тысяч рублей и обязали выплатить 15 тысяч в качестве компенсации морального вреда. Однако в этой поучительной истории есть важный нюанс: пострадавшая начальница отчасти сама спровоцировала этот цифровой коллапс.
Управленческие ошибки часто обходятся дорого. Выстраивать адекватные, уважительные отношения с подчиненными — базовая задача любого руководителя, чтобы потом не получать подобные удары в спину. Кроме того, в эпоху всеобщей цифровизации использовать слабые пароли, которые легко угадывает обиженный сисадмин, — проявление откровенной беспечности.
Ранее мы писали, что житель Вологодской области получил 13 лет за 126 переводов врагу.
