Люди массово увольняются «в никуда» и это печально для них и для экономики РФ. Экономический спад и кризис уже 12 лет реальность в стране. Сотни тысяч квалифицированных людей уехали. Множество мужчин вырваны из экономики и находятся на фронте. Все они заменяются низкоквалифицированными колонистами. Давление государства на бизнес и расходы бизнеса растут. Реальные доходы большинства населения не растут. Многие работающие испытывают больше давления от руководства. Люди вынуждены работать больше за те же или меньшие деньги.
Еще год назад смена места работы была шансом на повышение зарплаты. В 2025 250 тысяч человек лишились работы из-за кризиса и санкций. Найти новое хорошее место работы для многих уже не вариант. Сейчас наблюдается тенденция массовых увольнений. Они совершаются без предварительной договоренности о новом месте работы. Основные причины такого поведения сотрудников понятны. Это эмоциональное истощение, профессиональное выгорание и ошибочное представление о легкости нового трудоустройства. По оценкам экспертов, до 90% предложений о работе оказываются ложными. Кроме того, работодатели часто назначают неоплачиваемые сверхурочные часы. А общение с персоналом зачастую лишено должного уважения.
Представители кадровых служб подтверждают эту тенденцию. Количество сотрудников, увольняющихся по собственному желанию без чёткого понимания своих дальнейших шагов, неуклонно растёт. Люди массово увольняются «в никуда».
Ранее наш сайт рассказывал, что найти хорошую работу людям мешают четыре причины.
Author: Главный Редактор
Образование: ЧФ «Института Бизнеса и Права». Автор более 4 тысяч публикаций на сайтах https://meridian35.ru и https://www.gorodche.ru.
