Найти хорошую работу может быть непросто. И этот поиск может затянуться с итогом, который не устроит работника. Опрос «Работы.ру» и «СберПодбора» показал, что 91% соискателей работы сталкиваются с одними и теми же трудностями. Основная беда это маленькая зарплата, ниже ожиданий работников. Возраст работника выше 38 лет и ниже 30 лет проблема у трети соискателей. Конкуренция соискателей за рабочие места и высокие требования работодателей добивают энтузиазм оставшихся соискателей.
Если учесть, что низкая зарплата и давление руководства это основные причины поиска работы для многих на рынке труда, ситуация печальна. Уходя с привычного места, человек сталкивается с этими и дополнительно новыми трудностями. 68% опрошенных в сентябре жителей России пожаловались, что за два года их обязанности выросли, а доход — нет. Так что найти хорошую работу с каждым годом для почти всех соискателей становится все труднее.
Наша заметка «Какие вопросы про зарплату обязательно задавать на собеседовании?» наверняка будет полезна тем, кто ищет работу.
Author: Главный Редактор
Образование: ЧФ «Института Бизнеса и Права». Автор более 4 тысяч публикаций на сайтах https://meridian35.ru и https://www.gorodche.ru.
